Assistente de Marketing (PJ) — Júnior

Assistente de Marketing Júnior (PJ)

Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) Assistente de Marketing para integrar a equipe da agência e apoiar a execução das estratégias, campanhas e projetos desenvolvidos para nossos clientes.

Esta é uma oportunidade para quem deseja desenvolver uma visão ampla sobre o funcionamento de uma agência de marketing, tendo contato com diferentes clientes, projetos, campanhas e áreas da comunicação. Buscamos uma pessoa organizada, criativa, proativa, comunicativa, com facilidade para trabalhar em equipe e muita vontade de aprender.

Resumo da Cadeira Como Assistente de Marketing Júnior (PJ), você será responsável por dar suporte diário às diferentes frentes de Marketing e Operações da agência. Sua missão é contribuir diretamente para que as demandas dos clientes sejam executadas com o máximo de organização, agilidade e qualidade.

Responsabilidades Principais

• Apoiar a equipe de marketing na execução das demandas diárias dos clientes;

• Auxiliar na organização de calendários e cronogramas de conteúdo;

• Fazer levantamento e organização de informações para pesquisas e campanhas;

• Apoiar a criação de briefings completos para peças e conteúdos;

• Acompanhar demandas com as áreas de Social Media, Design, Audiovisual e Tráfego;

• Auxiliar no acompanhamento do desempenho de campanhas e ações de marketing;

• Apoiar na organização de apresentações, relatórios e materiais de marketing;

• Acompanhar aprovações, ajustes de conteúdos e organizar arquivos/materiais dos clientes;

• Auxiliar na publicação e programação de conteúdos nas plataformas;

• Participar de reuniões, registrar informações, decisões e próximos passos (follow-up).

Requisitos e Qualificações

Requisitos Obrigatórios (Critérios de Avaliação):

• Formação em andamento ou concluída em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas;

• Conhecimento e vivência com redes sociais e familiaridade com ferramentas digitais;

• Excelente redação e boa comunicação escrita/falada;

• Organização pessoal e atenção aos detalhes no cumprimento de tarefas.

Desejáveis (Diferenciais):

• Experiência prévia (estágio ou atuação) em agência de marketing;

• Conhecimento de Social Media e noções de copywriting;

• Conhecimento básico em ferramentas como Canva, Google Drive e softwares de gestão de tarefas (Trello, ClickUp, Notion, etc.);

• Facilidade no uso de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à produtividade no marketing.

Fit Cultural & Perfil Comportamental (Solides Profiler)

Perfil Comportamental Ideal (Comunicador / Planejador):

• Iniciativa & Proatividade: Disposição para propor ideias e buscar soluções sem esperar agir apenas de forma passiva.

• Organização e Colaboração: Disciplina com cronogramas e facilidade para construir relações de trabalho leves e produtivas com o time.

• Sede de Aprendizado: Curiosidade contínua para absorver conhecimentos e evoluir dentro da agência.

Informações Adicionais

• Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ);

• Remuneração: A combinar (compatível com o nível júnior/experiência do candidato);

• Formato de Trabalho: A definir conforme a operação da agência.